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#1783
Diseño de un modelo conceptual de integración del emprendimiento en la gestión del conocimiento, aplicado a la empresa regional
Tesis

336
142

  • Título
    Diseño de un modelo conceptual de integración del emprendimiento en la gestión del conocimiento, aplicado a la empresa regional
    Autor
    Gutierrez Pinheiro, Cecilia Anai
    Autor
    Malinowski Stuardo, Erwin Max
    Profesor Guía
    Morales Morales, Ruby Cecilia
    Profesor Guía
    Etchebarne López, María Soledad ,
    Año
    2004
    Carrera
    Ingeniería Civil Industrial Mención Informática
    Grado Académico
    Licenciatura en Ciencias de la Ingeniería
    Editorial
    Universidad de La Frontera, Temuco, Chile
    Resumen
    La presente investigación plasma dentro de sí, el rol del Emprendimiento y la Gestión de Conocimiento en las organizaciones, estableciendo una serie de conceptos relacionados con estos tópicos, en búsqueda de entregar una herramienta generadora de valor. Para ello, es necesario conocer las características y roles que envuelven a un individuo emprendedor, así como entender el cómo se gestiona el conocimiento; un conjunto integrado por información, reglas, interpretaciones y conexiones que puestas dentro de un contexto y de una experiencia, permiten a la organización empresarial enriquecerse en cuanto a capital intelectual y diferenciación en el mercado. En un contexto más regional, se analizan las iniciativas que pretenden fortalecer áreas emprendedoras personales y en la empresa. De la misma manera se hace énfasis en el doble rol de la educación: un rol que involucra a la Universidad como una fuente de contenidos transversales de educación del emprendimiento y otro rol que envuelve a la Universidad como una fuente canalizadora y formadora de conocimiento. Para comprender de qué manera podrían interactuar Emprendimiento y Gestión del Conocimiento dentro de la organización, se elabora un modelo conceptual de integración de ambos, como una aplicación a la empresa regional, el cual pretende definir el perfil de cómo debería ser un sistema y cuales ser los componentes mínimos requeridos. Posterior a esto se analiza cualitativamente la implantación del modelo de integración en base a los índices de competitividad regional que recoge el INE cada dos años, concluyendo de esta manera que la empresa regional necesita cambios profundos antes de la implementación de un modelo de gestión, dado su sistema “tradicional” de administración. Sin embargo, es necesario crear conciencia dentro de la empresa, acerca del entorno presente, dado que día a día se introduce cada vez más en una economía de conocimiento e información.
    Idioma
    Español
    Descripción
    119 hojas
    Derechos de Autor
    Esta obra está bajo una Licencia Creative Commons Atribución-NoComercial-SinDerivar 4.0 Internacional.
    Titular derechos de autor
    Universidad de La Frontera, Dirección de Bibliotecas y Recursos de Información
    Creative Commons
    https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/
    Materia
    Administración de empresas
    Materia
    Emprendimiento
    Materia
    Gestión del conocimiento
    Materia
    Administración del conocimiento
    Materia
    Administración
    Materia
    Espíritu empresarial
    Materia
    Empresas
    Materia
    Capacidad emprendedora
    Materia
    Espíritu empresarial
    Materia
    Chile
    Tipo de Documento
    Tesis
    Catalogador
    NG
  • dc.title
    Diseño de un modelo conceptual de integración del emprendimiento en la gestión del conocimiento, aplicado a la empresa regional
    dc.creator
    Gutierrez Pinheiro, Cecilia Anai
    dc.creator
    Malinowski Stuardo, Erwin Max
    dc.contributor.advisor
    Morales Morales, Ruby Cecilia
    dc.contributor.advisor
    Etchebarne López, María Soledad ,
    dc.date
    2004
    dc.contributor.carrera
    Ingeniería Civil Industrial Mención Informática
    dc.description.grado
    Licenciatura en Ciencias de la Ingeniería
    dc.publisher
    Universidad de La Frontera, Temuco, Chile
    dc.description.abstract
    La presente investigación plasma dentro de sí, el rol del Emprendimiento y la Gestión de Conocimiento en las organizaciones, estableciendo una serie de conceptos relacionados con estos tópicos, en búsqueda de entregar una herramienta generadora de valor. Para ello, es necesario conocer las características y roles que envuelven a un individuo emprendedor, así como entender el cómo se gestiona el conocimiento; un conjunto integrado por información, reglas, interpretaciones y conexiones que puestas dentro de un contexto y de una experiencia, permiten a la organización empresarial enriquecerse en cuanto a capital intelectual y diferenciación en el mercado. En un contexto más regional, se analizan las iniciativas que pretenden fortalecer áreas emprendedoras personales y en la empresa. De la misma manera se hace énfasis en el doble rol de la educación: un rol que involucra a la Universidad como una fuente de contenidos transversales de educación del emprendimiento y otro rol que envuelve a la Universidad como una fuente canalizadora y formadora de conocimiento. Para comprender de qué manera podrían interactuar Emprendimiento y Gestión del Conocimiento dentro de la organización, se elabora un modelo conceptual de integración de ambos, como una aplicación a la empresa regional, el cual pretende definir el perfil de cómo debería ser un sistema y cuales ser los componentes mínimos requeridos. Posterior a esto se analiza cualitativamente la implantación del modelo de integración en base a los índices de competitividad regional que recoge el INE cada dos años, concluyendo de esta manera que la empresa regional necesita cambios profundos antes de la implementación de un modelo de gestión, dado su sistema “tradicional” de administración. Sin embargo, es necesario crear conciencia dentro de la empresa, acerca del entorno presente, dado que día a día se introduce cada vez más en una economía de conocimiento e información.
    dc.language
    Español
    dc.physicaldescription
    119 hojas
    dc.rights
    Esta obra está bajo una Licencia Creative Commons Atribución-NoComercial-SinDerivar 4.0 Internacional.
    dc.rights.holder
    Universidad de La Frontera, Dirección de Bibliotecas y Recursos de Información
    dc.rights.uri
    https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/
    dc.subject
    Administración de empresas
    dc.subject
    Emprendimiento
    dc.subject
    Gestión del conocimiento
    dc.subject
    Administración del conocimiento
    dc.subject
    Administración
    dc.subject
    Espíritu empresarial
    dc.subject
    Empresas
    dc.subject
    Capacidad emprendedora
    dc.subject
    Espíritu empresarial
    dc.subject
    Chile
    dc.type
    Tesis
    dc.ufro.catalogador
    NG

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