Registro completo
Título
Cómo el ejercicio del poder, afecta el rol profesional y sus implicancias éticas, de un grupo de enfermeras/os, en el ámbito de la gestión de los cuidados
Autoría
Kappes Ojeda, Claudio
Idioma
Español
Fecha
2011
Resumen
La investigación tiene como finalidad indagar como el ejercicio del poder en los centros hospitalarios afecta el rol profesional y sus implicancias éticas en el desempeño laboral de un grupo de enfermeras/os en el ámbito de los cuidados, con el fin de aportar conocimiento enfermero en relación a este problema. Se establece que el concepto de poder tiene que ver con las acciones de las personas en relación a otras personas, que el ejercicio de las relaciones laborales de los distintos grupos que interactúan en las acciones de salud están atravesadas por relaciones de poder y que éste constituye un elemento fundamental en el ejercicio laboral de los distintos grupos yprofesiones que se desempeñan en los centros sanitarios en los cuales laboran las enfermeras/os. Esta concepción del ejercicio del poder se basa en lo postulado por Michel Foucault, filósofo francés que se destaco por su permanente estudio del ejercicio del poder y sus relaciones. Los supuestos que se quieren confirmar con esta investigación, son que efectivamente el ejercicio del poder condiciona de manera importante el rol profesional y que éste tiene implicancias éticas en el ejercicio de los cuidados. Es una investigación cualitativa con un diseño fenomenológico, se utiliza una entrevista en profundidad y un grupo focal, que se responde en forma libre de acuerdo a lo que las enfermeras/os viven en su realidad laboral en función del problema del ejercicio del poder. Las conclusiones confirman los supuestos que se formularon, demuestran que el ejercicio del poder, afecta el rol disciplinario, y genera claras implicancias éticas en el ejercicio de los cuidados.
Materia
Enfermería
Profesión
Liderázgo
Relaciones laborales
Editorial
Universidad de La Frontera, Temuco, Chile
Titular de los derechos
Universidad de La Frontera, Dirección de Bibliotecas y Recursos de Información
Licencia
Esta obra está bajo una Licencia Creative Commons Atribución-NoComercial-SinDerivar 4.0 Internacional.
Tipo
Tesis
Bibliotecóloga
Nicole Drouilly Yurich
Antiguo Identificador
1511
Profesor guía
Mella Moraga, Rebeca
Carrera
Magíster en Enfermería Mención Gestión del Cuidado
Grado académico
Magíster en Enfermería Mención Gestión del Cuidado
Descripción física
155 páginas
Enlace a la licencia
https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/

Registro Dublin Core
dcterms:title
Cómo el ejercicio del poder, afecta el rol profesional y sus implicancias éticas, de un grupo de enfermeras/os, en el ámbito de la gestión de los cuidados
dcterms:creator
Kappes Ojeda, Claudio
dcterms:language
Español
dcterms:date
2011
dcterms:abstract
La investigación tiene como finalidad indagar como el ejercicio del poder en los centros hospitalarios afecta el rol profesional y sus implicancias éticas en el desempeño laboral de un grupo de enfermeras/os en el ámbito de los cuidados, con el fin de aportar conocimiento enfermero en relación a este problema. Se establece que el concepto de poder tiene que ver con las acciones de las personas en relación a otras personas, que el ejercicio de las relaciones laborales de los distintos grupos que interactúan en las acciones de salud están atravesadas por relaciones de poder y que éste constituye un elemento fundamental en el ejercicio laboral de los distintos grupos yprofesiones que se desempeñan en los centros sanitarios en los cuales laboran las enfermeras/os. Esta concepción del ejercicio del poder se basa en lo postulado por Michel Foucault, filósofo francés que se destaco por su permanente estudio del ejercicio del poder y sus relaciones. Los supuestos que se quieren confirmar con esta investigación, son que efectivamente el ejercicio del poder condiciona de manera importante el rol profesional y que éste tiene implicancias éticas en el ejercicio de los cuidados. Es una investigación cualitativa con un diseño fenomenológico, se utiliza una entrevista en profundidad y un grupo focal, que se responde en forma libre de acuerdo a lo que las enfermeras/os viven en su realidad laboral en función del problema del ejercicio del poder. Las conclusiones confirman los supuestos que se formularon, demuestran que el ejercicio del poder, afecta el rol disciplinario, y genera claras implicancias éticas en el ejercicio de los cuidados.
dcterms:subject
Enfermería
Profesión
Liderázgo
Relaciones laborales
dcterms:publisher
Universidad de La Frontera, Temuco, Chile
dcterms:rightsHolder
Universidad de La Frontera, Dirección de Bibliotecas y Recursos de Información
dcterms:rights
Esta obra está bajo una Licencia Creative Commons Atribución-NoComercial-SinDerivar 4.0 Internacional.
dcterms:type
Tesis
ufro:librarian
Nicole Drouilly Yurich
ufrontera:identifierLegacy
1511
ufrontera:contributorAdvisor
Mella Moraga, Rebeca
ufrontera:contributorCareer
Magíster en Enfermería Mención Gestión del Cuidado
ufrontera:descriptionDegree
Magíster en Enfermería Mención Gestión del Cuidado
ufrontera:physicalDescription
155 páginas
ufrontera:rightsUri
https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/