Registro completo
Título
Responsabilidad social empresarial de una empresa de servicios de la región y su impacto en la comunidad
Autoría
Cañet Caniulen, Celestina Isabel
Chanqueo Calvillan, Virginia
Profesor guía
Ríos Martínez, Marlyn
Idioma
Español
Fecha
2008
Descripción física
119 páginas : figuras, gráficos, tablas.
Carrera
Contador Público y Auditor
Grado académico
Licenciado en Contabilidad y Auditoría
Resumen
El estudio analiza la responsabilidad social empresarial (RSE) de la Empresa de Servicios Sanitarios San Isidro (ESSSI) y su impacto en la comunidad de Labranza, Región de La Araucanía. Parte de la premisa de que las empresas deben complementar sus objetivos económicos con una actuación ética, ambientalmente sustentable y comprometida con las comunidades donde desarrollan sus actividades. En este marco, la investigación busca conocer el origen y desarrollo de la RSE, examinar los conflictos entre la planta de tratamiento de aguas servidas y la población aledaña, evaluar las donaciones efectuadas por la empresa y revisar la normativa aplicable.
El marco teórico aborda la evolución y las principales dimensiones de la RSE, entre ellas la ética empresarial, la calidad de vida laboral, el medioambiente, el marketing responsable y el compromiso con la comunidad. También examina el desarrollo de la responsabilidad social en Chile, las normas y estándares internacionales y los incentivos tributarios asociados a las donaciones empresariales.
La investigación utiliza entrevistas, encuestas, visitas a terreno y revisión documental. El análisis del caso muestra que ESSSI cumple las normas generales que regulan su actividad; sin embargo, sus prácticas de responsabilidad social son incipientes y se aproximan principalmente a acciones filantrópicas, como donaciones a una escuela, un club deportivo y Bomberos, además de charlas y encuentros con organizaciones vecinales. Se detectaron deficiencias en el registro y acreditación de algunas donaciones, lo que dificulta el aprovechamiento de las franquicias tributarias correspondientes.
La encuesta aplicada a veinte residentes cercanos a la planta reveló una percepción mayoritariamente negativa: el 90 % manifestó sentirse perjudicado, principalmente por los malos olores y sus efectos sobre la calidad de vida; solo una minoría conocía el funcionamiento de la planta, y el 95 % desconocía los aportes realizados por la empresa a la comunidad. Estos resultados evidencian falta de información, comunicación y confianza entre ambas partes.
El estudio concluye que el conflicto no puede resolverse únicamente mediante el cumplimiento normativo o la aplicación de multas. Se requiere una relación participativa entre empresa, comunidad y Estado, basada en el diálogo, la transparencia y la búsqueda de acuerdos. Recomienda fortalecer la comunicación, formalizar una política de RSE, transparentar las donaciones, apoyar iniciativas comunitarias, organizar visitas educativas a la planta y promover la contratación local. La RSE se plantea así como una estrategia capaz de mejorar la convivencia, la legitimidad social y el desarrollo sustentable.
Materia
Responsabilidad social empresarial
Empresas de servicios sanitarios
Relaciones empresa-comunidad
Compromiso con la comunidad
Plantas de tratamiento de aguas servidas
Impacto ambiental
Desarrollo sustentable
Donaciones empresariales
Participación comunitaria
Labranza (Temuco, Chile)
Editorial
Universidad de La Frontera, Temuco, Chile
Titular de los derechos
Universidad de La Frontera, Dirección de Bibliotecas y Recursos de Información
Licencia
Esta obra está bajo una Licencia Creative Commons Atribución-NoComercial-SinDerivar 4.0 Internacional.
Enlace a licencia
https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/
Tipo
Tesis
Bibliotecóloga
María Elena Arriagada Melo

Registro Dublin Core
dcterms:title
Responsabilidad social empresarial de una empresa de servicios de la región y su impacto en la comunidad
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Cañet Caniulen, Celestina Isabel
Chanqueo Calvillan, Virginia
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Ríos Martínez, Marlyn
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119 páginas : figuras, gráficos, tablas.
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El estudio analiza la responsabilidad social empresarial (RSE) de la Empresa de Servicios Sanitarios San Isidro (ESSSI) y su impacto en la comunidad de Labranza, Región de La Araucanía. Parte de la premisa de que las empresas deben complementar sus objetivos económicos con una actuación ética, ambientalmente sustentable y comprometida con las comunidades donde desarrollan sus actividades. En este marco, la investigación busca conocer el origen y desarrollo de la RSE, examinar los conflictos entre la planta de tratamiento de aguas servidas y la población aledaña, evaluar las donaciones efectuadas por la empresa y revisar la normativa aplicable.
El marco teórico aborda la evolución y las principales dimensiones de la RSE, entre ellas la ética empresarial, la calidad de vida laboral, el medioambiente, el marketing responsable y el compromiso con la comunidad. También examina el desarrollo de la responsabilidad social en Chile, las normas y estándares internacionales y los incentivos tributarios asociados a las donaciones empresariales.
La investigación utiliza entrevistas, encuestas, visitas a terreno y revisión documental. El análisis del caso muestra que ESSSI cumple las normas generales que regulan su actividad; sin embargo, sus prácticas de responsabilidad social son incipientes y se aproximan principalmente a acciones filantrópicas, como donaciones a una escuela, un club deportivo y Bomberos, además de charlas y encuentros con organizaciones vecinales. Se detectaron deficiencias en el registro y acreditación de algunas donaciones, lo que dificulta el aprovechamiento de las franquicias tributarias correspondientes.
La encuesta aplicada a veinte residentes cercanos a la planta reveló una percepción mayoritariamente negativa: el 90 % manifestó sentirse perjudicado, principalmente por los malos olores y sus efectos sobre la calidad de vida; solo una minoría conocía el funcionamiento de la planta, y el 95 % desconocía los aportes realizados por la empresa a la comunidad. Estos resultados evidencian falta de información, comunicación y confianza entre ambas partes.
El estudio concluye que el conflicto no puede resolverse únicamente mediante el cumplimiento normativo o la aplicación de multas. Se requiere una relación participativa entre empresa, comunidad y Estado, basada en el diálogo, la transparencia y la búsqueda de acuerdos. Recomienda fortalecer la comunicación, formalizar una política de RSE, transparentar las donaciones, apoyar iniciativas comunitarias, organizar visitas educativas a la planta y promover la contratación local. La RSE se plantea así como una estrategia capaz de mejorar la convivencia, la legitimidad social y el desarrollo sustentable.
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Labranza (Temuco, Chile)
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Universidad de La Frontera, Temuco, Chile
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Universidad de La Frontera, Dirección de Bibliotecas y Recursos de Información
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Esta obra está bajo una Licencia Creative Commons Atribución-NoComercial-SinDerivar 4.0 Internacional.
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María Elena Arriagada Melo